Lei da Igualdade Salarial em pauta na CNC
A partir deste ano, empresas com 100 ou mais empregados deverão enviar dados e publicar relatórios de transparência salarial e critérios remuneratórios, em atendimento à Lei nº 14.611/2023, sancionada em julho de 2023 e regulamentada em novembro/23, conhecida como Lei da Igualdade Salarial, que prevê igualdade de salários e de critérios remuneratórios, vedando qualquer diferenciação […]
Lei da Igualdade Salarial em pauta na CNC Read More »