A Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Estado de Mato Grosso do Sul (Fecomércio-MS) realizou o segundo encontro do Ciclo 2012 do Sistema de Excelência em Gestão Sindical (Segs). A reunião aconteceu no dia 14 de junho e contou com a presença de representantes de 11 sindicatos.
A Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Estado de Mato Grosso do Sul (Fecomércio-MS) realizou o segundo encontro do Ciclo 2012 do Sistema de Excelência em Gestão Sindical (Segs). A reunião aconteceu no dia 14 de junho e contou com a presença de representantes de 11 sindicatos.
O objetivo da reunião foi a capacitação dos representantes sindicais nas Lições Ponto a Ponto (LPP), nova ferramenta do Segs que tornará a compreensão das práticas de gestão mais fácil e em um curto espaço de tempo. O assessor da Coordenação de Programas Externos da CNC Luciano Santana ministrou o treinamento, levando a teoria apresentada nos treinamentos para a prática. “O desenvolvimento de oficinas, de forma prática e dinâmica, proporciona aos participantes maior agilidade no entendimento e facilidade na aplicação das técnicas”, afirmou Santana.
Durante o treinamento, os participantes utilizaram formulários já usados na rotina dos sindicatos, como Indicadores e Metas, Plano de Ação e Controle de Representação. Para Reginaldo Henrique, superintendente da Fecomércio-Ms, um dos principais ganhos é aplicação prática dos conceitos de excelência na gestão. “Utilizar dados e situações de acordo com a realidade de cada entidade e fazer uma troca de experiências baseadas na rotina foi um diferencial que deu certo. A participação dos representantes foi aprimorada”, disse Reginaldo.
A experiência foi positiva para os sindicatos, como mostra a representante do Sindicato do Comércio Varejista de Ponta Porã, Andréia Atermam. Segundo ela, ser referência em gestão sindical é o objetivo do sindicato. “O crescimento e o desenvolvimento do nosso sindicato trará associados. Minha função é auxiliar o sindicato a crescer e a se desenvolver”, concluiu Andréia.
