agosto 2013

O emprego formal no Brasil cresceu 0,10% em julho na comparação com o mês anterior, de acordo com dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), do Ministério do Trabalho e Emprego. A diferença entre admissões e demissões no mês produziu um saldo positivo de 41,5 mil postos de trabalho. Feitos os ajustes sazonais, houve variação de +0,28% em relação a junho, com destaque para os serviços (+0,18%) e o comércio (+0,07%). Na comparação anual, os setores que mais contribuíram para a expansão do emprego foram os de serviços (+3,15%) e de comércio (+3,21%).

O emprego formal no Brasil cresceu 0,10% em julho na comparação com o mês anterior, de acordo com dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), do Ministério do Trabalho e Emprego. A diferença entre admissões e demissões no mês produziu um saldo positivo de 41,5 mil postos de trabalho. Feitos os ajustes sazonais, houve variação de +0,28% em relação a junho, com destaque para os serviços (+0,18%) e o comércio (+0,07%). Na comparação anual, os setores que mais contribuíram para a expansão do emprego foram os de serviços (+3,15%) e de comércio (+3,21%).

Em um exercício final do 5º Encontro da CNCC, o diretor da Alencar Rosssi Negociações Coletivas, Alencar Naul Rossi, e diretor de relações do trabalho da Federação Brasileira de Bancos (Febraban), Magnus Ribas Apostólico, lideram dinâmica que simula negociação coletiva entre empregadores e empregados. O objetivo ensinar aos negociadores, na prática, o que foi discutido durante os dois dias do evento.

DESTAQUES:

Arquivado o processo de pedido de alteração estatutária do Sindicato dos Lojistas do Comércio do Estado da Bahia – SINDILOJAS/BA

Designados membros do Sindicato do Comércio Varejista de Taubaté como representantes dos empregadores no Conselho de Previdência Social da Gerência Executiva do INSS em Taubaté

Sindicato Nacional do Comércio Atacadista de Papel e Papelão convoca os Associados para a eleição que se realizará no dia 27 de novembro de 2013

O Centro Brasileiro de Relações Internacionais (Cebri) realizará, em parceria com a Fundação Konrad Adenauer (KAS), a Mesa Redonda “Caminhos para o Futuro que Queremos”. O evento acontecerá no dia 22 de agosto de 2013, das 13h30 às 18h00, no Auditório do Instituto de Relações Internacionais (IREL) da Universidade de Brasília.

Presidentes das federações do comércio do Piauí e do Ceará, Francisco Valdeci Cavalcanti e Luiz Gastão Bittencourt, respectivamente, mediados pelo presidente da federação de Sergipe, Abel Gomes da Rocha, palestraram sobre o tema da Negociação Coletiva no âmbito do Sicomércio, na sede da Fecomércio-GO, durante o 5º Encontro da CNCC, em 21 de agosto.

Depois de quase dois meses de aulas, as Capacitações on-line de Avaliadores chegaram ao fim com 94% de satisfação pelos participantes – um número alto para a primeira utilização de um método inovador no Sistema de Excelência em Gestão Sindical (Segs), comemorado pelos multiplicadores das federações e pela equipe da Gerência de Programas Externos (GPE) da CNC.

O diretor da Alencar Rosssi Negociações Coletivas, Alencar Naul Rossi, e o diretor de relações do trabalho da Federação Brasileira de Bancos (Febraban), Magnus Ribas Apostólico, debateram aspectos comportamentais na negociação coletiva, durante o 5º Encontro da CNCC, realizado na sede da Fecomécio-GO.

“A vida é uma negociação. Quem tem sucesso é quem negocia em todos os lugares, casa, trabalho, comunidade, parceiros”, disse Alencar.

O segundo dia do 5º Encontro da CNCC, 21 de agosto, apresenta Cases de Negociação Coletiva. A discussão foi liderada pela advogada convidada, Regina Célia Reis de Almeida.

Regina fez um histórico da base da negociação coletiva, e de formas de negociação coletiva de trabalho, como a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) e o Acordo coletivo de trabalho (ACT).

O Congresso Nacional decidiu, nesta terça-feira, 20 de agosto, transferir para setembro a análise dos vetos ao PLP 200/2012, que prevê a extinção da multa de 10% sobre o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), cobrada dos empresários no caso de demissão sem justa causa.