Na Reunião de Executivos que antecede a abertura oficial do 28º Encontro Nacional de Sindicatos Patronais, em Natal, no Rio Grande do Norte, oito sindicatos se inscreveram para apresentar cases de sucesso realizados em seus municípios. Ao final das apresentações, os executivos que participam das palestras elegerão a melhor iniciativa realizada em prol do desenvolvimento e do crescimento do sindicato.
Na Reunião de Executivos que antecede a abertura oficial do 28º Encontro Nacional de Sindicatos Patronais, em Natal, no Rio Grande do Norte, oito sindicatos se inscreveram para apresentar cases de sucesso realizados em seus municípios. Ao final das apresentações, os executivos que participam das palestras elegerão a melhor iniciativa realizada em prol do desenvolvimento e do crescimento do sindicato.
O executivo do Sindilojas Porto Alegre, Marcio Alegrete, apresentou o case Gestão da Contribuição Sindical Patronal, com os resultados de uma série de ações balizadas pelo planejamento estratégico 2010-2020 e realizadas a partir de 2010. A entidade priorizou o desenvolvimento de três pilares: desenvolvimento e gestão do cadastro de empresas filiadas; campanha de conscientização do lojista; desenvolvimento da imagem do sindicato.
“Na análise do cenário, pesou a decisão do STF de que micros e pequenas empresas estariam isentas do pagamento da contribuição sindical, pois tínhamos uma perspectiva de começar a perder receita proveniente dessa arrecadação já a partir de 2011. Além disso, identificamos dois outros pontos bastante importantes: descrédito no papel do sindicato e dificuldade para gerir um banco de dados composto, à época, de cerca de 18 mil empresas”, diz Alegrete.
Uma das ações implantadas pelo sindicato foi o Programa de Atualização Cadastral, que resultou, de 2010 para 2011, em um aumento no pagamento das guias da contribuição sindical da ordem de 15,08%, e, de 2011 para 2012, de 5%. Hoje, o banco de dados da entidade está tão apurado que as guias são emitidas com os valores já impressos de acordo com o capital social de cada empresa.
Para suprir o que identificou como sendo um modelo de gestão arcaico das empresas do comércio local, que não priorizava os clientes, o Sindicato do Comércio Varejista de Nova Iguaçu, no Rio de Janeiro, lançou o Prêmio da Qualidade no Atendimento ao Consumidor, que, em parceria com a Prefeitura, a Câmara de Vereadores e o Sebrae, premiaria entidades que estivessem adaptadas às regras do Código do Consumidor.
Em Fortaleza, o Sindilojas Ceará identificou uma oportunidade para projetar a sua imagem na Feira de Empregos e Estágios do Ceará. Em sua primeira participação no evento, a entidade montou um estande para apresentar a sua atuação a empreendedores, empresários e futuros dirigentes sindicais. Além disso, realizou uma enquete para identificar a imagem que a sociedade tinha da entidade, e, a partir daí, direcionar suas ações de representatividade. “A ideia de saber a imagem do sindicato por meio de uma pesquisa como a que fizemos, em princípio pode parecer assustadora, mas, a partir disso, é possível pensar em ações para promover o sindicato e solidificar a sua imagem”, afirmou a gerente do Sindilojas Fortaleza, Tânia Damasceno.
O superintendente do Sindicomércio de Juiz de Fora, Sérgio Costa, disse que a sustentabilidade é o grande foco de sua entidade. Em função disso, o sindicato fez parcerias e convênios nas áreas de saúde, educação e jurídica para estimular o pagamento das contribuições sindical e confederativa. Além disso, estreitou a comunicação com os filiados, intensificando a presença digital da entidade nas mídias sociais e modernizando outros canais de comunicação, como o site e e-mails marketing, e com os contabilistas, por meio de palestras e workshops a respeito da importância do sindicato para as empresas.
Na parte da tarde, outros trabalhos estão sendo apresentados, e o resultado da votação do melhor deles sairá na sexta-feira.
