O Ciclo 2011 do Sistema de Excelência em Gestão Sindical (SEGS) encerra-se com a realização e a entrega das avaliações de consenso pelas federações e pelos sindicatos filiados à Confederação Nacional do Comércio de Bens, Serviços e Turismo (CNC) participantes do programa. Até o fechamento desta matéria, 315 pessoas de 234 entidades sindicais, totalizando 24 federações, já haviam sido capacitadas a participar de avaliações cruzadas.
O Ciclo 2011 do Sistema de Excelência em Gestão Sindical (SEGS) encerra-se com a realização e a entrega das avaliações de consenso pelas federações e pelos sindicatos filiados à Confederação Nacional do Comércio de Bens, Serviços e Turismo (CNC) participantes do programa. Até o fechamento desta matéria, 315 pessoas de 234 entidades sindicais, totalizando 24 federações, já haviam sido capacitadas a participar de avaliações cruzadas.
As entidades sindicais têm até o dia 16 de dezembro para entregar suas avaliações de consenso. E mesmo que o prazo ainda tenha certa folga, algumas entidades já se adiantaram e entregaram as suas avaliações, como é o caso da Federação Nacional das Empresas de Serviços Contábeis e das Empresas de Assessoramento, Perícias, Informações e Pesquisas (Fenacon) e de 17 sindicatos a ela filiados.
“Já entregamos a maioria das nossas avaliações, uma vez que o SEGS se mostrou muito positivo em 2011”, afirmou o multiplicador da Fenacon, Guilherme Tostes. “Aqui na federação somos aficcionados pelo projeto, acreditamos muito neste trabalho e no poder transformador que ele tem nos sindicatos”, concluiu. A Fenacon possui sindicatos aderidos ao SEGS tanto no nível 1 como no nível 2.
Para as visitas de avaliação de consenso, é importante lembrar que o representante sindical precisa ser credenciado como avaliador externo e ser designado pela federação. Assim, requisitos relativos à postura e a conhecimento apresentados nos Treinamentos de Avaliadores estão garantidos.
