Presidentes de sindicatos associados à Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo de Pernambuco (Fecomércio-PE) e multiplicadores do Sistema de Excelência em Gestão Sindical (Segs) participaram de palestra no dia 15 de abril, realizada pelo assessor da Gerência de Programas Externos (GPE) da Confederação Nacional do Comércio de Bens, Serviços e Turismo (CNC) Anderson Bohrer.
Presidentes de sindicatos associados à Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo de Pernambuco (Fecomércio-PE) e multiplicadores do Sistema de Excelência em Gestão Sindical (Segs) participaram de palestra no dia 15 de abril, realizada pelo assessor da Gerência de Programas Externos (GPE) da Confederação Nacional do Comércio de Bens, Serviços e Turismo (CNC) Anderson Bohrer.
Bohrer abordou os principais aspectos da gestão sindical e a importância da liderança. Segundo ele, o número de empresas que procuram os serviços dos sindicatos ainda é reduzido. Por isso, é preciso um reposicionamento da gestão das entidades sindicais. “Os sindicatos precisam se aproximar, mostrar caminhos de gestão para as empresas, oferecer serviços. Por isso são necessárias ações efetivas, como a capacitação e o planejamento”, destacou o assessor.
Para chegar à excelência na gestão, os sindicatos precisam percorrer um caminho permeado pela liderança e pelo planejamento estratégico, apoiados em conceitos de gestão que levem as entidades a resultados concretos. “O grande desafio é estimular as empresas nos sindicatos. Uma forma de atingir o público-alvo é criando grupos de trabalho, promovendo eventos e capacitações voltados para o segmento. O segmento precisa se sentir representado por seu sindicato”, disse Bohrer.
Ainda durante a palestra, o assessor da CNC mostrou conceitos de liderança e, junto com os participantes, debateu exemplos práticos da rotina dos sindicatos. Detalhou, também, a diferença entre chefe e líder e a importância da mudança da cultura organizacional. “Liderar é assegurar que as decisões públicas não se transformem em obstáculos, mas que contribuam com o nosso setor. É contribuir para a adoção de políticas que favoreçam o setor. E dentro das nossas entidades, é estimular, incentivar e ser exemplo para os liderados alcançarem, junto com o líder, as metas estabelecidas”, explicou.
