O compartilhamento de experiências bem-sucedidas é uma das premissas do Sistema de Excelência em Gestão Sindical (SEGS), e assim acontece com o Sindicato do Comércio Atacadista do Estado de Goiás (SINAT). Parceiro do SEGS desde 2008, no início do programa, o SINAT é uma das entidades que se beneficiam com as práticas de busca pela excelência na gestão.
O compartilhamento de experiências bem-sucedidas é uma das premissas do Sistema de Excelência em Gestão Sindical (SEGS), e assim acontece com o Sindicato do Comércio Atacadista do Estado de Goiás (SINAT). Parceiro do SEGS desde 2008, no início do programa, o SINAT é uma das entidades que se beneficiam com as práticas de busca pela excelência na gestão.
“Nós adotamos o SEGS tão logo ele foi instituído”, afirmou o presidente do SINAT, Paulo Diniz, ainda dizendo que o sindicato já adotava práticas de excelência mesmo antes do programa. O SINAT havia conseguido o certificado de qualidade ISO 9001 em 2000, que precisa ser renovado a cada três anos.
Segundo Diniz, a adoção de práticas de modernização e planejamento de gestão foi muito importante e auxiliou na assimilação do SEGS. “O SINAT vem buscando essa modernização há algum tempo, sendo um sindicato diferenciado, com práticas modernas e informatizadas”, afirmou.
O sucesso com as práticas do programa da CNC levaram a entidade a não renovar o selo de qualidade ISO 9001 e eleger o SEGS como certificado de qualidade em gestão. “No começo, adotar uma prática de choque de gestão e ser apresentado às melhorias foi muito importante. Com o tempo, porém, percebemos que o sistema da ISO não era o mais adequado para as nossas atividades. O SEGS já é desenvolvido pensando no trabalho dos sindicatos e é direcionado exclusivamente para eles. Por isso, decidimos não renovar a ISO 9001 e adotar apenas o certificado do SEGS”, reiterou Diniz.
O sindicato disponibiliza em sua página na internet (www.sinat.com.br) todos os processos mapeados dentro do Sistema, para consulta de outros sindicatos em Goiás e nas outras regiões do Brasil. “Um dos objetivos do programa é a parceria, é a comunicação horizontal entre sindicatos e federações. Com essa finalidade, disponibilizamos nossos processos mapeados, esperando contribuir para o desenvolvimento de outros sindicatos”, concluiu Diniz.
