No último dia 10 de maio, a Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Rio Grande do Sul (Fecomércio-RS) foi palco do evento “Pílulas do SEGS”, promovido pelo Sistema de Excelência em Gestão Sindical para aprofundar os conhecimentos dos sindicatos a respeito dos processos para qualificação gerencial.
No último dia 10 de maio, a Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Rio Grande do Sul (Fecomércio-RS) foi palco do evento “Pílulas do SEGS”, promovido pelo Sistema de Excelência em Gestão Sindical para aprofundar os conhecimentos dos sindicatos a respeito dos processos para qualificação gerencial.
Com o tema “Análise de Ambientes”, o evento teve a presença do gerente da Assessoria de Planejamento Estratégico da Fecomércio-RS, Lúcio Silva. Na abertura do treinamento, ele falou da importância da utilização da ferramenta Matriz SWOT, que é a base de gestão e planejamento que analisa forças, fraquezas, oportunidades e ameaças em ambientes interno e externo, no intuito de auxiliar na formulação de planejamentos estratégicos.
Após Lúcio Silva, foi a vez do assessor do Departamento de Planejamento da CNC Luciano Santana conduzir o treinamento. Foram realizados exercícios em grupo, abordando conceitos de Gestão Estratégica e utilizando a Matriz SWOT para levantamento de dados e cenários. Depois, um debate entre os grupos proporcionou o cruzamento das informações, que servirão de apoio nas ações estratégicas a serem implantadas em cada sindicato.
Segundo Anderson Boher, multiplicador do SEGS no Rio Grande do Sul, as edições do projeto têm contribuído para o fortalecimento do programa na Fecomércio-RS e para o alinhamento das ações com os sindicatos. “Nestes encontros, os sindicatos tem a oportunidade de trabalhar as ferramentas gerencias para o desdobramento de seus Planos Estratégicos, trazendo benefícios para seus dirigentes na tomada de decisão, no que tange à elaboração de projetos e à defesa dos interesses de nosso setor, alinhados sempre às bandeiras do Sistema”, afirmou Boher.
O “Pílulas do SEGS” faz parte do calendário do programa, que tem como objetivo melhorar o desempenho dos sindicatos e aumentar a satisfação da categoria representada. Participaram desta edição representantes de 22 sindicatos do Rio Grande do Sul.
