O treinamento Aperfeiçoamento de Dirigentes Sindicais (ADS) agora é uma parceria entre a Divisão Sindical (DS) e o Departamento de Planejamento (Deplan), áreas estratégicas da Confederação Nacional do Comércio de Bens, Serviços e Turismo (CNC). A nova proposta desta capacitação teve sua estreia no dia 18 de maio, quando foi realizada em Macapá, a pedido da Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Amapá (Fecomércio-AP).
O treinamento Aperfeiçoamento de Dirigentes Sindicais (ADS) agora é uma parceria entre a Divisão Sindical (DS) e o Departamento de Planejamento (Deplan), áreas estratégicas da Confederação Nacional do Comércio de Bens, Serviços e Turismo (CNC). A nova proposta desta capacitação teve sua estreia no dia 18 de maio, quando foi realizada em Macapá, a pedido da Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Amapá (Fecomércio-AP).
O projeto do ADS foi concebido pela Divisão Sindical da CNC e implantado em 2002. O objetivo do treinamento é oferecer aos dirigentes sindicais os conhecimentos necessários para aprimorar a ação sindical, bem como o reconhecimento da utilidade de seus serviços por parte dos integrantes da categoria econômica que representam, sendo associados ou não. Com o amadurecimento do Sistema de Excelência em Gestão Sindical (SEGS), que também prevê treinamentos às entidades, precisou-se unificar o discurso das capacitações.
Conforme informado pela advogada da DS-CNC Lidiane Nogueira, que esteve no Amapá, o treinamento é dividido em dois momentos. No primeiro, o curso visa capacitar os dirigentes, dando uma visão detalhada sobre organização sindical, negociação coletiva, receitas sindicais, entre outros aspectos. “A necessidade de formar, aperfeiçoar e reciclar os dirigentes sindicais é mais que atual, preparando-os adequadamente para o desempenho das funções sindicais, com vistas a equilibrar as forças que lidam com interesses das respectivas categorias econômicas e profissionais”, afirmou Lidiane.
O segundo momento se destinou à capacitação dos executivos sindicais, oferecendo os subsídios necessários ao desempenho das atividades cotidianas típicas de um sindicato patronal. “Esse módulo destaca questões ligadas às rotinas sindicais como os procedimentos e documentos referentes ao registro sindical, a integração ao Sicomercio e a arrecadação das contribuições sindicais”, concluiu a advogada da CNC.
Para Desirée Melo, multiplicadora do SEGS na Fecomércio-AP, o ADS foi fundamental para proporcionar uma visão mais clara da atividade sindical para os dirigentes. “A Fecomércio-AP procura disponibilizar para seus associados tudo o que de melhor é proporcionado pela Confederação. O dirigente capacitado, com a clareza de suas potencialidades e a visão aberta para novidades com certeza levará sua entidade ao sucesso”, afirmou.
