Novidades SDI | Artigos de Periódicos | Setembro de 2017 – Informativo on-line

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Novidades SDI | Artigos de Periódicos | Setembro de 2017 – Informativo on-line

 

DESENVOLVIMENTO PESSOAL

Título: Saber quando mudar a rota

Revista: Melhor Gestão de Pessoas

Local: São Paulo

Número: 335

Data: Julho 2017

Página: 46-47

Novidades SDI | Artigos de Periódicos | Setembro de 2017 – Informativo on-line

 

DESENVOLVIMENTO PESSOAL

Título: Saber quando mudar a rota

Revista: Melhor Gestão de Pessoas

Local: São Paulo

Número: 335

Data: Julho 2017

Página: 46-47

Resumo: Em entrevista cedida à revista Melhor Gestão de Pessoas, a diretora de RH Rosangela Manfredini fala sobre sua trajetória profissional e os caminhos que a levaram a esse cargo. Destaca experiências na sua área de conhecimento e como elas a fizeram “entender a abrangência do papel do RH nas organizações”. Comenta as dificuldades de conciliar carreira e vida pessoal e destaca que as maiores dificuldades encontradas pelas mulheres no mercado de trabalho são internas. Afirma que as mulheres precisam “descobrir o que desejam, pedir ajuda e aceitar alguns ‘nãos’” para sair dos entraves do mercado de trabalho. Finaliza aconselhando os profissionais de RH a inserirem nas empresas o tema “mulheres no mercado de trabalho”.

101/2017

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Autor: Luiz Carlos Cabrera

Título: Estratégia para crescer

Revista: Você S/A

Local: São Paulo

Número: 232

Data: Setembro 2017

Página: 48

Resumo: O autor destaca duas grandes crises vividas pelo Brasil: a ida de D. Pedro I para Portugal e a morte de Getúlio Vargas. Reforça que em ambos os casos o Brasil superou a crise com planos estratégicos com foco no coletivo e no futuro. Afirma que, na crise atual do País, “não há um plano que reúna o interesse comum e nem líderes para executá-los”. Ressalta a importância de termos respostas para as perguntas “Qual é o seu propósito?” e “O que você quer para a sua vida?”. Conclui afirmando que devemos olhar para nossa carreira a médio e a longo prazos e que, agindo dessa forma, estaremos nos tornando verdadeiros líderes.

104/2017

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Título: Cinco dicas para ser um profissional feliz

Revista: Conexão Comércio

Local: Minas Gerais

Número: 30

Data: Julho/Agosto 2017

Página: 44-45

Resumo: O texto traz cinco dicas para que o profissional tenha uma ambiente de trabalho mais confortável. Dentre as principais, podemos destacar os conselhos que auxiliam o profissional a realizar autoavaliações, envolver-se mais com o propósito da organização e ter uma participação mais atuante.

105/2017

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Autora: Maria Cecília Arra

Título: Quatro dicas para transformar o estresse no trabalho em sucesso profissional.

Revista: Fenacon

Local: Distrito Federal

Número: 182

Data: Julho/Agosto 2017

Página: 26-27

Resumo: O artigo nos traz quatro dicas para transformar o estresse da rotina profissional em sucesso na carreira. Ensina como aumentar o poder de concentração. Destaca que acumular pequenas tarefas pode se tornar um problema maior no futuro. Revela que temos picos de concentração durante o trabalho e devemos investir nesses momentos para resolvermos os problemas mais complexos. Finaliza afirmando que é fundamental para a carreira desenvolver a habilidade de trabalhar em grupo.

108/2017

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DIREITO

Título: Respeito às normas de conduta

Revista: Bens&Serviços

Local: Rio Grande do Sul

Número: 148

Data: Agosto 2017

Página: 14-16

Resumo: Em assembleia realizada na sede da Fecomércio-AM, fundou-se a nova Academia de Ciências e Letras Jurídicas do Amazonas, a ACLJA. O evento contou com a presença do ex-ministro da ustiça Bernardo Cabral. Na assembleia, aprovou-se também a primeira diretoria, na qual Bernardo Cabral foi intitulado Presidente de Honra e titular da cadeira nº1; já o cargo de presidente foi entregue ao Dr. José Roberto Trados. Bernardo Cabral declarou que a nova ACLJA “surgiu de um sonho do advogado Júlio Antonio Lopes”. Os Diplomas Acadêmicos serão entregues aos membros da casa em nova sessão solene a ser realizada no fim de 2017.

109/2017

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GESTÃO DE PROJETOS

Autora: Marco Alexandre Terlizzi

Título: Metodologia de Gestão de Projetos de TI

Revista: Project Design Management

Local: São Paulo

Número: 76

Data: Agosto/Setembro 2017

Páginas: 10-17

Resumo: O artigo destaca a relevância da Metodologia de Gestão de Projetos (MGP) para que estes cumpram as suas funções e sejam “entregues no prazo, no orçamento e com os recursos e funções solicitados”. Exibe as principais diferenças entre governança de TI e gestão de TI e mostra por que o êxito global do projeto é dividido entre sucesso na gestão do projeto e sucesso do projeto. Encerra afirmando que a utilização da MGP aumenta a possibilidade de bons resultados na gestão de projetos.

102/2017

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LIDERANÇA

Autora: Alexander Laufer

Título: Equipe Colaborativa: o elo para o sucesso de um líder de projeto.

Revista: Project Design Management

Local: São Paulo

Número: 76

Data: Agosto/Setembro 2017

Páginas: 76-79

Resumo: O autor do artigo afirma que projetos devem ser planejados por meio da abordagem rolling wave, ou seja, planejamento em ondas. No método rolling wave, as decisões são tomadas em diferentes estágios do projeto, à medida que haja informações mais concretas. Defende que o gerente de projeto necessita ter quatro características fundamentais: planejamento evolutivo, agilidade responsiva, resiliência proativa e colaboração interdependente. Encerra revelando a importância da colaboração interdependente para que as outras três características sejam implementadas.

103/2017

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NETWORKING

Autor: Noberto Chadad

Título: Networking: como ser estratégico em um momento como o atual?

Revista: Fenacon

Local: Distrito Federal

Número: 182

Data: Julho/Agosto 2017

Página: 26-27

Resumo: O autor contextualiza e expõe a importância do networking para que se tenha “maior chance de obter sucesso nas atividades profissionais”. Aponta as diferenças entre relacionamento estratégico e networking. O autor lista também algumas dicas para “ativar” o seu networking; entre as principais orientações, estão: ser solícito no ambiente de trabalho, reativar antigos contatos profissionais e saber ouvir as opiniões sobre a sua atuação profissional. Encerra afirmando que manter o networking “deve ser uma prática diária”, independentemente da sua área de atuação.

107/2017

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SAÚDE

Autora: Gumae Carvalho

Título: O estado da saúde

Revista: Melhor Gestão de Pessoas

Local: São Paulo

Número: 335

Data: Julho 2017

Páginas: 28-32

Resumo: A reportagem expõe o cenário da saúde da população brasileira e explicita o seu impacto na rotina do País e das empresas. Afirma que 70% das mortes no Brasil ocorrem em função das doenças crônicas não transmissíveis (DCNT), como hipertensão arterial, diabetes, câncer, problemas cardiovasculares e obesidade. Afirma que essas doenças são causadas por um conjunto de fatores, entre eles, o estresse provocado por altas cargas de trabalho. Defende a atuação do RH nas “prevenções primárias”, a fim de equilibrar vida pessoal e profissional, e destaca a existência de empresas que prezam o bem-estar dos funcionários, no entanto não o favorece. Conclui afirmando que uma gestão diferenciada é possível e deve ser percebida com gestos, e não apenas com discursos.

100/2017

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SUSTENTABILIDADE

Autor: Patrícia Büll

Título: O que fazer com os resíduos?

Revista: Brasil Canadá

Local: São Paulo

Número: 67

Data: Julho/Agosto 2017

Páginas: 38-41

Resumo: O artigo chama a atenção para o efeito nocivo do descarte inadequado de resíduos para o meio ambiente. Destaca o Acordo de Paris, apontando a sua importância para a conscientização mundial com o desenvolvimento sustentável. Fala sobre a boa iniciativa da empresa Greenlane Biogas, que transforma lixo em biometano (gás natural). Reforça a ideia de economia circular, que se fundamenta na reutilização de resíduos como matéria-prima ou insumo. Conclui apresentando um projeto do governo de Ontário que pretende reduzir em 37% as suas emissões de carbono.

106/2017

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