O segundo dia do 5º Encontro da CNCC, 21 de agosto, apresenta Cases de Negociação Coletiva. A discussão foi liderada pela advogada convidada, Regina Célia Reis de Almeida.
Regina fez um histórico da base da negociação coletiva, e de formas de negociação coletiva de trabalho, como a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) e o Acordo coletivo de trabalho (ACT).
O segundo dia do 5º Encontro da CNCC, 21 de agosto, apresenta Cases de Negociação Coletiva. A discussão foi liderada pela advogada convidada, Regina Célia Reis de Almeida.
Regina fez um histórico da base da negociação coletiva, e de formas de negociação coletiva de trabalho, como a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) e o Acordo coletivo de trabalho (ACT).
O perfil do negociador também foi discutido. Célia apontou alguns requisitos importantes para a negociação: conhecer as condições do setor que representa (econômica e mercadológica); executar com paciência e interesse os pontos a serem negociadores; foco nas cláusulas de interesse do setor; inspirar credibilidade aos participantes; não ser radical; saúde emocional para exercer a função de negociador.
Alguns indicadores para a negociação foram comentados. São eles: piso salarial; reajuste salarial e ganho real; trabalho em domingos e feriados; quebra de caixa; banco de horas; cláusulas de interesse local; Ministério Público do Trabalho.
“Quando sentarmos para negociar, pensemos que o dia seguinte seja uma esperança para todos nós”, finalizou a advogada.
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