Representantes de sindicatos de Santa Catarina participantes do Sistema de Excelência em Gestão Sindical (Segs) estiveram no último encontro do Ciclo 2012, realizado no dia 18 de julho, no hotel do Sesc em Blumenau. “A adesão em 2012 foi bastante positiva, fazendo o número de entidades participantes saltar de 16 para 30 sindicatos”, concluiu Alexandre Marcelo, assessor da Coordenação de Programas Externos (CPE) da CNC
Representantes de sindicatos de Santa Catarina participantes do Sistema de Excelência em Gestão Sindical (Segs) estiveram no último encontro do Ciclo 2012, realizado no dia 18 de julho, no hotel do Sesc em Blumenau. “A adesão em 2012 foi bastante positiva, fazendo o número de entidades participantes saltar de 16 para 30 sindicatos”, concluiu Alexandre Marcelo, assessor da Coordenação de Programas Externos (CPE) da CNC
A etapa final contemplou o Treinamento de Avaliadores, que habilitou os participantes a realizar as avaliações de consenso em outros sindicatos. “Os próximos passos serão a realização das Autoavaliações de cada entidade e a realização das Avaliações de Consenso pelas entidades. Haverá, ainda, um último encontro, provavelmente em novembro, para análise e apresentação dos resultados deste ciclo”, afirmou o assessor da CPE, que esteve presente no encontro.
Participaram do treinamento 23 pessoas de 29 entidades, nos dois dias do evento. Além da parte comportamental exigida em um processo de avaliação, foi abordado também o atendimento aos requisitos das 44 questões presentes nos formulários de avaliação e a sistemática de pontuação.
Os sindicatos catarinenses filiados ao Segs ainda trabalharam neste ano outros assuntos: Processos, Base Estratégica, Indicadores e as Lições Ponto a Ponto.
Paralelamente ao treinamento, foi apresentado o balanço da situação atual do Prêmio Destaque Gestão Sindical 2012, que contemplará os três sindicatos com melhor desempenho ao longo das etapas no Ciclo. A pontuação é estabelecida a partir da entrega, dentro do prazo, dos documentos referentes aos critérios do Segs, às práticas e aos indicadores.
O prêmio será entregue em novembro, junto com um balanço do Ciclo 2012 do Segs apontando os resultados desde 2009. O objetivo é incentivar o desempenho dos avaliadores e a implantação das práticas nas entidades.
