O Sistema de Excelência em Gestão Sindical (SEGS) está estruturado nos fundamentos e critérios da Fundação Nacional da Qualidade (FNQ), uma entidade privada e sem fins lucrativos criada em outubro de 1991 por representantes de 39 organizações brasileiras dos setores público e privado.
O Sistema de Excelência em Gestão Sindical (SEGS) está estruturado nos fundamentos e critérios da Fundação Nacional da Qualidade (FNQ), uma entidade privada e sem fins lucrativos criada em outubro de 1991 por representantes de 39 organizações brasileiras dos setores público e privado. Quando da criação, sua principal função era administrar o Prêmio Nacional da Qualidade (PNQ) e as atividades decorrentes do processo de premiação em todo o território nacional, bem como fazer a representação institucional externa do PNQ nos fóruns internacionais.
Em 2004, ao completar 13 ciclos de premiação, a até então chamada de Fundação para o Prêmio Nacional da Qualidade (FPNQ), havia cumprido seu papel inicial, voltado ao estabelecimento do PNQ, seguindo as melhores práticas internacionais. Em 2005, a instituição lançou projeto a fim de se tornar, até 2010, um dos principais centros mundiais de estudo, debate e irradiação de conhecimento sobre Excelência em Gestão. Nesse sentido, passou a se chamar Fundação Nacional da Qualidade, nome que mantém até hoje.
A missão da Fundação é “disseminar os fundamentos da excelência em gestão para o aumento de competitividade das organizações e do Brasil.” Seu trabalho é executado com o apoio da Rede Nacional Rumo à Excelência, que inclui prêmios estaduais e setoriais em todo o país.
Para saber mais sobre a FNQ e ter acesso a informações sobre qualidade, produtividade e competitividade, acesse o site.
