No dia 10 de junho, a Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Rio Grande do Sul (Fecomércio-RS) foi sede de mais um treinamento do Sistema de Excelência em Gestão Sindical (SEGS). Nesta etapa, foram ensinados os princípios e conceitos da Metodologia de Análise e Solução dos Problemas (MASP).
No dia 10 de junho, a Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Rio Grande do Sul (Fecomércio-RS) foi sede de mais um treinamento do Sistema de Excelência em Gestão Sindical (SEGS). Nesta etapa, foram ensinados os princípios e conceitos da Metodologia de Análise e Solução dos Problemas (MASP).
O treinamento foi ministrado pelo coordenador de planejamento da Fecomércio-RS e multiplicador do SEGS no estado, Anderson Bohrer. “O treinamento com a metodologia é importante, porque estimula o debate entre os participantes e o trabalho em grupo no preenchimento dos exercícios propostos. Essa troca de informações é fundamental para o andamento do trabalho”, explicou Boher.
A Masp consiste em aplicar conceitos que visam a identificação de problemas existentes nos processos dos sindicatos e o planejamento de ações coordenadas para a solução correta destes problemas, para que os mesmos não voltem a ocorrer.
Segundo a assessora do Departamento de Planejamento da CNC, Márcia Cristina Alves, a aplicação de capacitações do SEGS é uma tendência na atuação do multiplicador no Programa, e requer que o mesmo tenha uma qualificação adequada, que o torne apto a conduzir as atividades junto às entidades. “O papel do multiplicador no Programa SEGS é de fundamental importância, já que ele tem a função de ser o braço do SEGS dentro da Federação e seus sindicatos”, afirmou.
Estiveram presentes representantes do Sindigêneros-RS, Sindigêneros Santa Maria, Sindiatacadistas, Sirecom Vale do Taquari, Sindihotel, Sincopeças-RS, Sinfac-RS, Sindlav, Sindergs e dos Sindilojas Nova Prata, Osório, Montenegro, Gravataí, Canoas, Porto Alegre, Vale do Rio Pardo, Vale do Jacuí, Farroupilha, Vale do Taquari, Alto Uruguai e Missões.
